Rattaché au pôle Logement et Insertion de l’association, le poste est intégré au CHRS collectif Camille Mathis.

Modalités :

Service d’affectation :                         CHRS Camille Mathis

Lieu :                                                   Nancy

Type contrat :                                      1 Contrat à durée déterminée de 60% jusqu’au 30/06/2022

Temps de travail :                                Permanences de soirée et de week-ends

Date prise de fonction :                       Janvier 2022

Conditions de travail :                         Accords Collectifs CHRS

Rémunération :                                   Groupe 2,3 ou 4 selon diplôme, reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles

Fonctions/Missions :

Ce travailleur social est chargé, en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, de l’accompagnement des ménages admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations intrafamiliales et collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, modules et établissement, à la scolarité, la parentalité, l’hygiène, la santé et l’alimentation, les rythmes de vie…).

L’objectif premier de cet accompagnement vise à l’accès à un logement durable et à l’autonomie. L’accompagnement est global et intensif. 

Le travailleur social effectue notamment des permanences de soirées et weekend dans le cadre d’une planification horaire au semestre.

Profil – exigences :

- DE TISF, ME, AMP, DEAES souhaité

- Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif

- Gout du travail en équipe

- Connaissance des publics en situation d’exclusion

- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social

- Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs

- Disponibilité, autonomie, rigueur

- Compétences rédactionnelles et maitrise de l’informatique (environnement Microsoft office)

- Titulaire du permis B