Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le Pôle Demande d’Asile recrute 1 travailleur social pour le service d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile de niveau 1 (HUDA 1),

Modalités :

Service d’affectation :                  HUDA

Lieu :                                            18 Boulevard de la Mothe, Nancy

Type de contrat :                          CDD jusqu’au 01/06/2023

Temps de travail :                        Temps plein

Date prise de fonction :                Dès que possible

Conditions de travail :                  Accords Collectifs CHRS

Rémunération :                            Groupe 5 Selon barème conventionnel
                                                   

Fonctions/Missions :

     
Vous interviendrez au sein du dispositif HUDA, de niveau 1, auprès d’une population primo-arrivante relevant des dispositions de la demande d’asile. Vous serez chargé de l’accueil et de l’accompagnement de ce public sur un site hôtelier (format 1 à Laxou), dans le cadre des missions de l’HUDA de niveau 1 :

·         Réaliser une évaluation initiale afin de proposer un accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou personnes isolées, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA, liaisons OFII, liaisons avec les services de soins.

·         Assurer la gestion de la collectivité sur le site en direction des ménages et être partie prenante de la mise en œuvre des protocoles à visée sanitaire (gestion des nuisibles).   

·         Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture...)    
Participer à la continuité du dispositif HUDA de niveau 1 dans une logique de travail partenarial et de réseau.            

·         Gestion de sortie du dispositif HUDA (réorientation sur d’autres dispositifs du DN@, rédaction de relais écrits à destination des structures accueillantes…).   

·         Rendre compte à l’encadrement de l’activité du site et des situations.

Profil – exigences :

·         Être impérativement titulaire d’un diplôme d’état de travail social (ES, ASS, CESF)

·         Capacités d’adaptation, d’expertise, de priorisation, de réactivité et d’autonomie sont indispensables à l’exercice des missions.         

·         Capacités de distanciation, d’application de consignes directes, d’analyse et de rigueur.

·         Engagement appuyé dans le travail d’équipe.

·         Savoir travailler et s’investir dans un environnement collectif et en tension.

·         Travail en partenariat et réseau.

·         Sens de l’autorité, de l’écoute, du discernement, de l’organisation et de la négociation.

·         Polyvalence appréciée.

·         Compétences rédactionnelles et maitrise de l’informatique impérative (Word, Excel, Outlook).

·         Titulaire du permis B impératif.

·         Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d’asile, appréciée.

·         Maitrise de l’anglais ou de toute autre langue appréciée.